正規職員の福利厚生等は以下のとおりです。
| 借り上げ社宅制度 | 南エリアの指定職として入職する単身の方を対象として、1年間に限り法人が住宅を借り上げ提供します。その間の実質的な家賃負担はありません。ただし、電気、水道、ガス等の水光熱費は負担していただきます。 |
| 修学資金貸与制度 | 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事資格認定講習の資格取得にかかる入学金、授業料、実習指導料、面接授業料、その他これに類する費用相当額を貸与します。 資格取得後、一定期間（資格により1～3年間）法人で勤続することで返還義務を免除します。 |
| 職員互助会 | 当事業団職員で構成する互助共済組織です。 慶弔、入院災害時の給付、職員の交流促進、生活資金の貸付等の事業を行っています。また、株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入しています。 |
| 大阪民間社会福祉事業従事者共済会に加入 | 共済会は大阪府下の民間社会福祉事業施設等の従事者が相互扶助によって、その福祉の増進を図るとともに、施設等の健全な運営のための支援を行うことで、社会福祉事業の一層の発展を目指すことを目的とした団体です。 慶弔、傷病や災害等の見舞金等の一般給付金、宿泊施設等の優待、永年会員記念品贈呈等の福利厚生事業を行っています。 |
| 全国社会福祉事業団協議会に加入 | 協議会は全国の社会福祉事業団が加盟する団体です。 （年金共済制度） 加入期間が20年以上で、60歳から支給されます。20年に満たない場合は、脱退一時金として支給されます。 （厚生資金貸付制度） 一般給付200万円、住宅貸付300万円などを低金利で借りることができます。 |
| 社会保険等完備 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |