ワークさつき

７月１６日(金）スタッフ会議内において人権研修を行いました。

前半は「職場のハラスメント防止についての基本理解と留意事項」

先日の法人内研修の伝達研修です。

ハラスメントという言葉は特に目新しいものではありませんが、

個人よっては受け取り方も違うので、皆さん再確認されている様子でした。

後半は「虐待防止について」

事業団の「身体拘束をせざるを得ない場合の支援の在り方マニュアル」も併用し、

日々の支援の在り方を見直す良い機会となりました。

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