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私どもの法人には入職して20年、30年と勤務した職員の方を表彰する永年勤続表彰制度があります。
本日は、生活介護のサービス管理責任者であり主査の冨賀さんが、20年目の永年勤続表彰を受けました!
おめでとうございます!!!
理事長から表彰を受けられるということで、前日から緊張でドキドキされており、昨日は一日ソワソワされていました。(笑)
「永年勤続表彰が無事に終わりました」とご報告をいただき、今日は家族の皆さんでお祝いをされていることでしょう。
若手職員にとっては、冨賀さんが経験してきた支援やエピソードが新鮮かつ興味深く映っていると思います。いつも先輩には頼りにされ、後輩には憧れの先輩として大活躍されています。冨賀さんが良く言う「私たち職員一人ひとりが、持てる力を十分に発揮して」という気持ちを大切にするとともに、その想いや考えを次の世代へ継承していきたいと感じています。同じ法人に長きに渡って心身ともに健康で仕事ができることは、簡単なことではないと思います。ご自身はもちろんのこと、周りの方々、特にご家族の協力や理解等、お力添えがなければ、勤めることはできないと思います。日々、冨賀さんからも家族の大切さや職場の同僚や仲間などの大切さを教えてもらっています。
大学を卒業して20年間も同じ法人に務められ、職業人として折り返し地点を過ぎ、定年までの約20年も一層のご活躍をお祈りいたします。
今度、冨賀さんの紹介インタビューを企画しています。「仕事のやりがいは?」「この法人に入職した理由」など色々な冨賀さんの歴史とエピソードに迫っていきたいと思います。
飯田理事長と冨賀さんのツーショット!
夏らしい日がやってきましたね。
先日、生活介護の皆さんで、一足先に夏祭りイベントを開催しました。
その際に、ご恵贈でいただいたスイカも皆さんでいただきました。
夏祭りイベントでは、ボールすくいやワニワニパニックなどの模擬店もあり、夏祭りの雰囲気もあり大いに楽しみました。
もちろんウィズコロナとしての対策は、バッチリで実施しました。
今までと同じ形式でのイベント開催は難しくても、ウィズコロナの対策をしっかりと考えたうえで継続していきたいと思います。
これは、何より利用者の方のたくさんの笑顔に出会えるからです。
楽しみがある生活は、とても大事だと思っています。
どれだけ毎日に楽しみのある生活を送れるか=余暇支援の充実だと思っています。
これからも利用者の方が毎日楽しい生活が送れるよう、どんどん余暇支援の充実を支援センターあいでは、やっていきます!!
地域密着型スーパーの佐竹食品株式会社 (代表取締役社長 梅原 一嘉)様から、スイカをご恵贈いただきました。毎年この時期にスイカご恵贈いただいており、今年もいただきました。季節ならではのものを、皆さんで美味しくいただきました。温かいご支援に感謝申し上げます。
就労継続支援B型では、作業が一日終わってから、皆さんでスイカを美味しく食べました。
スイカのあまりの大きさに皆さん「ビックリ!」しておりました。
普段見かけることのない大玉のスイカでした!
カットしたスイカを食べて、皆さん夏を満喫していました。
今年は各地域の夏祭りや花火大会など、コロナで中止になり、夏の風物詩が今年は少なく感じますが、
皆さんスイカを食べ、夏の風物詩を少しでも感じていただけたのではないでしょうか。
このスイカを食べて、今年もあつ~い夏を皆で一緒に乗り切りましょう♪