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今年度、法人全体の新卒採用者は25名おられ、その内、支援センターあいにも1名の職員が配属されました。
「福祉の魅力が若い人たちにも伝わっているな」と実感しています。支援センターあいでも、実習に来られた学生から、「働きたいです」と声をかけていただき、
支援センターあいの職員として働くようになりました。現在、学生の職員が4名も支援センターあいで活躍されています。
今後も、福祉の魅力などを、このホームページで発信していけたらと思います。
さて前置きは長くなりましたが。。。
今年度から新たな取り組みで、新卒採用者に対してメンター制度が導入されました。
メンター制度とは
所属する上司とは別に、年齢の近い年上の先輩社員や、社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする、新入社員からすると相談しやすい兄/姉の
ような制度です。メンターは英語のMentorからきており、直訳すると助言者相談者という意味合いになります。
サポートする先輩社員を「メンター」と呼び、サポートされる若手社員は「メンティー」と呼ばれます。
本日は、あいの新卒職員にそのメンター制度の説明と新卒インタビューの動画撮影を行うということでした。メンターの方や人事の方が来られ、少し緊張されて
いましたが、同期で同じ大学の方も来られておりホッコリされていました。同期がたくさんいるということは、お互いが切磋琢磨し、励まし合い、時には愚痴も
言ったりできるという良い環境だと思います。
最後にすべてが終わったところで記念に一枚いただきました!
3月に実施された土曜日通所の紹介をしたいと思います。
今年度、最後の土曜日通所となったため、何をするかをみんなで話し合い、
過去に好評だったポップコーン作り&映画鑑賞となりました♪
前回にも作ったポップコーンは、【カレー味】にくわえ、【イチゴミルク味】と【チェダーチーズ味】にチャレンジしました!
食堂の隣にプチ映画館を開場し、待ち時間には人気投票1位になった『ルパン三世』を鑑賞です★
フレッシュなイチゴを使い、ていねいに煮詰めた【イチゴミルク味】
チェダーチーズにバターでコクを増した【チェダーチーズ味】
そしてバーモンドカレーのカレーパウダーを使った【カレー味】を完成させ
3つの味を食べ比べました★
おいしくできて、ペロっと食べてしまった最後の土曜日通所でした!!!
さて新年度最初の機関紙あいらんどを発行しました。
今回は、各事業の紹介を中心にしています。
新しく入職された職員、異動して来られた職員の紹介になります。
支援センターあいにも新しい風が吹き、今年度もパッション【情熱】を全集中でいきたいと思います。
あいらんど31号を是非見てください!